求职过程中，你会发现有些招聘公告会设置各种条件，比如“仅限XX”，“XX优先”，“谢绝XX”。具体到翻译行业，常见的简历门槛有学历、翻译经验、语言证书和CAT软件。本文将帮助各位打消在翻译经验、CATTI和CAT软件上的顾虑，并提供一些解决办法。

门槛1：“X年以上翻译经验优先”

在语言翻译行业，用人单位非常看重求职者的翻译经验。 

我们建议新手先从零经验要求的入门岗位开始翻译生涯，最好是专职岗位，有审校和客户反馈的那种，能够锻炼人，进步空间大。 

如果本身英语基础好，自学能力强，有信心处理专业领域的文件，但是投简历时还没有相关的翻译经验，那么你可以创造经验。例如：用人单位要求译员需具备机械制造领域两年以上的翻译经验，你可以在网上找与该领域相关的文件资料，包括主流公司、龙头产品和相关论文，你挑几段最难、最能体现翻译功底的文本翻译一下。如果觉得自己翻译得还可以，就做成中英对照，放在简历或附件里。不用太多，两三百字足矣。

特别提醒——如果做完发现自己无法胜任该领域的翻译，那就别投了。我们的目标只是获得一次试译机会，千万别抄现成的译文，没必要，耽误双方的时间。

门槛2：“持有人事部笔译证书优先”

一般情况下，专八和六级即可敲开笔译的大门。 

如果没有专八和六级，那么需要考CATTI，它可以向HR证明你的翻译熟练度。

针对翻译岗位，CATTI证书的价值主要体现在： 

1、体制内评职称，体制内部分岗位要求应聘者必须拥有二级笔译，但这类岗位一般同时要求研究生学历，所以只有证也没啥用； 

2、一小部分企业会在招聘翻译岗位时要求CATTI二级笔译优先； 

3、一小部分企业招聘综合翻译岗位（偏行政/文秘/总助）会要求仅限二级口译或优先。 

特别提醒——想要提高翻译单价，CATTI不行，只有试译水平才能定乾坤。不管你有没有CATTI证书，翻译公司还是会对所有求职者重新进行测试，毕竟通过CATTI并不意味着译员可以胜任所有领域的翻译。 

门槛3：“会使用XX等CAT软件优先”

目前的行业大环境，译员使用CAT软件翻译文档，已经成为用人单位的基本要求了。 

CAT软件，也就是大家口中常说的“翻译软件”，它的全称是Computer-Aided Translation,（计算机辅助翻译）。CAT软件有很多，功能和操作大同小异，并不是什么难点。大部分新手只需要简单了解CAT软件的使用方式即可。

特别提醒——多了解CAT、MT相关信息，做到未雨绸缪，千万别轻视语言翻译技术对行业的影响！