4月19日,“2025成都外籍人才招聘会”圆满落下帷幕。本届招聘会以"蓉聚英才 智创未来"为主题,汇聚了50余家知名企业现场招贤纳士,提供超过300个优质岗位,涵盖数字文创、智能制造、文化教育、电子信息等成都市重点发展领域。招聘会吸引了来自巴基斯坦、美国、尼泊尔、英国等20多个国家的近500名海外专业人才积极参与。

政策解读先行,把握人才引进新机遇
在招聘会前夕,我司人力资源团队受邀参加了由Echinacareers联合成都市科技局、出入境管理局举办的"2025外籍人才在华就业新政解读会"。会议详细解读了最新发布的外籍人才分类认定标准、"蓉城英才卡"2.0版申领流程优化,以及"一网通办"工作许可系统的功能升级等重要内容。
这些政策创新在签证便利化措施和人才评价体系完善方面实现了重要突破,为企业开展国际化人才引进工作提供了更加清晰的政策指引,也使得海外人才来华工作的流程更加便捷高效。

招聘成果丰硕,人才质量显著提升
据统计,在本次招聘会共收到有效简历近百分份,其中硕士及以上学历占比达65%,涉及人工智能、大数据分析、国际贸易、生物医药等多个前沿和重点领域。
参与应聘的海外人才普遍具有良好的教育背景和丰富的国际化工作经验,为成都市各行业的国际化发展注入了新的活力。

持续深化服务,构建人才服务生态圈
我司人力资源负责人表示,公司将继续深化国际化人才服务体系建设,充分发挥在跨境人力资源服务领域的专业优势,积极响应成都市人才强市战略,为海外人才提供从签证咨询、入职指导到生活服务的全链条支持。
未来,中外联国际人才平台计划陆续举办类似的国际化人才对接活动,同时加强与政府部门、用人单位和专业机构的合作,构建更加完善的国际化人才服务生态圈,为成都市建设具有全国影响力的科技创新中心和世界文化名城贡献专业力量。
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